ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приёме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
Российской Федерации в Следственном управлении Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Республике Карелия
Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Республике Карелия проводит конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:
1. Старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по г. Беломорску;
2. Старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по г. Кеми;
3. Старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по Муезерскому району;
Квалификационные требования: наличие высшего или средне-профессионального образования и не менее 3 лет стажа работы по специальности.
Для участия в конкурсе представляются:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копии трудовой книжки, об образовании, о присвоении специальных званий, классных чинов или квалификационных разрядов, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- по две фотографии размерами 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Прием документов будет производиться в течение месяца со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г.Петрозаводск, ул.Мерецкова, д.14 с 09.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья. Справки по телефону: 592-553.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.