Право на труд и вознаграждение за него закреплено в статье 37 Конституции РФ, и наряду с правами, закрепленными за работодателем ст.22 Трудового Кодекса РФ, он также наделен обязанностями, в том числе обязанностью выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. И это его важнейшая обязанность - своевременно и полно оплачивать работнику затраченный им труд.
После того, как следователем отдела по Кондопожскому району было возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.145-1 УК РФ (невыплата заработной платы) в отношении директора ООО «Кондопожский шунгитовый завод», не платившего свыше 2 месяцев 118 работникам предприятия зарплату в размере 3 085 087 рублей, в настоящее время руководитель предприятия полностью погасил всю задолженность.
Борьба с нерадивыми работодателями продолжается.